May 21, 2024
Votre personnel est le cœur et l'âme de votre établissement. Lorsqu'ils ne sont pas contents ou qu'ils se sentent trop stressés aux heures de pointe, l'expérience du client risque d'en pâtir.
Soutenir votre équipe de back-office, c'est permettre le bon fonctionnement de votre cuisine tout en remontant le moral et en réduisant le chiffre d'affaires.
Lorsque vous investissez dans votre personnel et que vous lui fournissez les outils dont il a besoin pour réussir, vous créez un environnement de travail positif où les employés se sentent valorisés et motivés. Ce soutien peut améliorer la satisfaction au travail, ce qui se traduit par un meilleur service, une alimentation de meilleure qualité et des clients plus satisfaits.
La mise en œuvre de systèmes éprouvés, tels qu'un système d'affichage de cuisine (KDS), peut faire toute la différence. Un KDS bien choisi permet non seulement de rationaliser les opérations de cuisine, mais il réduit également le stress et les erreurs, rendant ainsi le travail de votre personnel plus facile et plus efficace. En donnant la priorité au bien-être de votre arrière-maison, vous pouvez améliorer leur expérience de travail et assurer le succès global et la stabilité de votre restaurant.
Un KDS rationalise la gestion des commandes en remplacement des billets papier traditionnels par des affichages numériques, en veillant à ce que les commandes soient organisées, claires et facilement accessibles. Pour l'arrière de la maison, un KDS :
Les taux de rotation élevés peuvent représenter un défi de taille dans le secteur de la restauration, car ils perturbent les opérations et augmentent les coûts associés au recrutement et à la formation de nouveaux employés. En vous concentrant sur les moyens de soutenir votre équipe, vous pouvez fidéliser et fidéliser les employés expérimentés, ce qui vous permet d'économiser du temps et de l'argent à long terme.
Alors, comment pouvez-vous mieux soutenir le personnel de votre restaurant ?
Gérer efficacement le personnel de cuisine d'un restaurant nécessite une combinaison de communication claire, d'organisation et de soutien :
Un gestionnaire solide s'efforcera d'améliorer le travail d'équipe, de réduire le stress et de maintenir un haut niveau de service. La bonne touche peut en fin de compte mener à une cuisine plus productive et plus harmonieuse.
Tous les systèmes de présentoirs de cuisine n'offriront pas le même niveau de support et de flexibilité pour votre cuisine. À choisissez le bon KDS pour votre restaurant, vous avez besoin d'un système qui fonctionne non seulement avec votre menu, votre matériel et votre point de vente, mais qui soutient également votre personnel de cuisine.
Aidez votre personnel à se familiariser avec le système d'affichage de votre cuisine afin qu'il puisse en tirer pleinement parti. Voici un guide rapide pour entraîner votre personnel sur votre KDS.
Commencez par présenter le Kitchen Display System (KDS) à votre personnel, en expliquant son objectif et ses avantages pour le fonctionnement de la cuisine. Fournir une vue d'ensemble de haut niveau du système caractéristiques et fonctionnalités clés, en mettant l'accent sur la manière dont cela rationalisera leur flux de travail et réduira les erreurs.
Organisez une démonstration pratique au cours de laquelle vous expliquez au personnel chaque fonctionnalité du KDS. Montrez-leur comment naviguer dans l'interface, traiter les commandes, hiérarchiser les tâches et utiliser des tickets et des minuteries codés par couleur. Permettez au personnel de s'entraîner à utiliser le système avec des commandes d'échantillons pour se familiariser avec son fonctionnement.
Adaptez la formation aux rôles spécifiques de votre cuisine. Par exemple, formez les cuisiniers à la gestion des commandes entrantes et à la hiérarchisation des plats, tout en formant les expéditeurs à la façon de suivre l'avancement des commandes et de coordonner les différentes stations. Assurez-vous que chaque membre de l'équipe comprend comment le KDS s'intègre à ses responsabilités.
Configurez des scénarios de service simulés pour imiter un changement réel. Cela aidera le personnel à s'entraîner à utiliser le KDS dans des conditions réalistes, à gérer plusieurs commandes et à faire face aux problèmes potentiels pouvant survenir pendant les périodes de pointe. Fournissez immédiatement des commentaires et des conseils pour vous améliorer lors de ces simulations.
Offrez un soutien continu et des sessions de remise à niveau périodiques pour renforcer l'apprentissage et répondre à toutes les questions ou difficultés que le personnel peut rencontrer. Encouragez le personnel à fournir des commentaires sur le système et son expérience de formation, et à apporter les ajustements nécessaires pour vous assurer que tout le monde utilise le KDS avec confiance et maîtrise.
Vous souhaitez tirer le meilleur parti de votre KDS ? Le bon outil peut fournir à votre personnel les fonctionnalités dont il a besoin pour être plus efficace et moins stressé en cuisine. Nous vous aiderons à gérer les commandes aux heures de pointe.
Découvrez comment Fresh KDS peut révolutionner les opérations de votre cuisine. Découvrez par vous-même comment ses fonctionnalités avancées rationalisent la gestion des commandes et améliorent l'efficacité en temps réel grâce à notre vidéo de démonstration.
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